总技术交付经理有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的技术交付经理，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请技术交付经理吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与技术交付经理合作.

total Technical Delivery manager的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的技术交付经理之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由技术交付经理

Toptal是一个面向顶级技术交付经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣技术交付经理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由技术交付经理

视图Roxana-Maria

Roxana-Maria Grigore

自由职业技术交付经理

罗马尼亚Toptal成员自 2018年6月25日

Roxana在创始人和新软件产品启动计划方面有着丰富的经验. 她在软件开发行业拥有19年的专业知识, 包括技术领导和管理角色, 领导新产品计划, 和编程. 在之前的Toptal交战中, Roxana支持一位初创公司创始人推出一款新产品, 评估业务可行性, 最小化风险, 组建团队, 获得优秀的客户反馈, 确保一笔可观的投资预算.

视图Oana

Oana Ciherean

自由职业技术交付经理

美国Toptal成员自 2018年9月6日

Oana是一家产品和工程领导者，拥有15年以上的经验，推出和扩展改善全球生活的技术解决方案. 她为数百万人使用的电信应用程序开发了一款产品, 领导了两百万K-12学生的平台开发, 并在40多个国家建立了医疗保健系统. Toptal前3%的成员，精通多种语言, 多元文化团队建设者, Oana创立了屡获殊荣的创业公司Dalia's Book, 两次被评为“最佳社会影响力创业公司”.

视图撒母耳

撒母耳Adesoga

自由职业技术交付经理

联合王国Toptal成员自 2019年7月4日

一个有成就、以结果为导向的仆人式领导者, Samuel拥有超过12年使用敏捷方法交付大型软件的经验. 他曾指导和指导开发团队(开发人员), 业务分析师, 以及测试人员)和业务中不同层次的其他涉众. 他的经历包括作为一名开发人员, 测试自动化专家, 测试和发布经理, 最近的职位是敏捷项目经理.

视图Ajay

Ajay一. Joshi

自由职业技术交付经理

印度Toptal成员自 2018年10月25日

Ajay在IT运营方面拥有30年的全球经验，为跨国公司开发和交付计划和项目, 例如通用电气(GE), 花旗, 以及中小型组织. 除了拥有丰富的实践经验, Ajay的专长是建立和管理高绩效的IT团队，通过开发世界级的应用程序来交付业务价值.

看来彼得

彼得·约翰·黑斯廷斯

自由职业技术交付经理

联合王国Toptal成员自 2018年12月19日

彼得是个可靠的人, 业务驱动型领导者，具有技术知识和国际经验，帮助企业建立未来愿景并交付所需的变革. 拥有与高层利益相关者的专业知识, 彼得很自信, 无论是向董事会展示还是吸引开发人员, 提供衡量和分析的思想领导, 业务, 以及技术敏锐度, 并为所有需要的人提供洞察力. 彼得领导过许多端到端的大型变革项目和客户.

视图Ayush

Ayush Varshney

自由职业技术交付经理

印度Toptal成员自 2018年12月14日

Ayush作为敏捷项目经理的成功可以从他在两次创业期间成功交付的大量项目中看出, 他负责规划工作, 招聘, 指导, QA, 设计, 发展, 发布管理. 他作为开发人员的经历, 项目经理, scrum master, 团队领导让他对产品开发生命周期有了独特的整体视角. 阿尤什也被列入《欧博体育app下载》2018年亚洲30位30岁以下精英榜单.

视图迈克尔

迈克尔Poythress

自由职业技术交付经理

美国Toptal成员自 2019年2月11日

迈克尔擅长工程技术, 与同事互动, 以及开发流程来解决人和组织的日常问题——无论大小. 作为一个熟练的敏捷项目经理和产品设计负责人, 在过去的18年里，他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他在战略架构和端到端解决方案创建方面也有丰富的经验.

视图安德烈

安德烈Bernovski

自由职业技术交付经理

葡萄牙Toptal成员自 2018年12月3日

Andrei是一名经过认证的项目和计划管理专业人士，拥有超过十年的IT经验, 软件, 数字体验. 他在从头到尾领导复杂项目以及在快节奏的敏捷环境中监督交付团队方面有着扎实的记录. 他曾与一些最知名的品牌合作, 即大众, 联合利华, 维珍媒体, 天达, 英国天然气, 和奥迪, 以及创新型创业公司, 领导现场和远程团队.

视图妮可

妮可Brincat

自由职业技术交付经理

联合王国Toptal成员自 2019年7月18日

Nic是一个受驱动的敏捷技术项目经理, 交付经理, 他还拥有管理分布式团队的经验，能够在初创公司和谷歌等跨国科技公司成功交付项目和产品. 她在将项目从边缘拉回来以及修复客户或利益相关者关系方面具有丰富的经验. Nic精通敏捷、scrum、看板和瀑布.

视图Dimitrios

Dimitrios Vorisis

自由职业技术交付经理

西班牙Toptal成员自 2019年9月3日

Dimitrios在软件开发方面有坚实的基础, 作为软件开发人员一直是活跃的成员, 工程经理, 以及他领导过的不同项目的测试经理. Dimitrios在管理两种计划环境下的项目方面有着坚实的基础, 需求通常在哪里, 以及计划外的, 在哪些地方，发现驱动的方法与敏捷执行相结合是强制性的.

视图维诺德

Vinod Sukumaran

自由职业技术交付经理

印度Toptal成员自 2019年6月7日

拥有超过15年的经验，作为一个经验丰富的技术项目经理, 科技领袖, 敏捷教练, 维诺德管理端到端的项目(包括技术/产品路线图)，以确保最大的客户满意度和业务收入. 协调不同团队和资源完成目标的专家, 维诺德曾与创业公司合作, 中小型企业, 而大公司则专注于为全球客户开发网络和移动产品.

在Toptal网络中发现更多的技术交付经理

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘技术交付经理

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与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的技术交付经理. 平均匹配时间在24小时以下.

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常见问题

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