雇佣 排名前3% of 自由创意战略家

Toptal是顶级创意战略家、专家、专家和人才的市场. 每个创意战略家都经过顶级公司的彻底审查和信任,负责他们最关键的设计项目.

无风险试用,满意才付款.

客户的速度 全面创意战略家4.7 / 5.0截至2024年4月21日,平均有45条评论

雇佣自由创意策略师

克劳迪娅周润发

美国Toptal成员2018年5月29日

克劳迪娅有超过15年的经验,为机构和初创公司设计数字产品. Huge(一家总部位于布鲁克林,在全球设有办事处的全方位数字服务机构)的前创意总监。, 她还为康卡斯特(Comcast)和捷蓝航空(JetBlue)等AOR客户领导创意方面的工作,团队规模从10人到20人不等. 她的作品得到了CES、App Store和Webbys的认可.

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布鲁诺圣地亚哥

加拿大Toptal成员2017年11月22日

布鲁诺是一位屡获殊荣的以设计为导向的产品战略家, 对数字化转型挑战充满热情. 在过去的20年里, 他在以下行业积累了经验:金融科技, 旅行, 汽车, 快速消费品, 和时尚.

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Lex Valishvili

美国Toptal成员2017年5月4日

Lex是一位以人为本的设计师,他创造了提供清晰界面的数字体验, 传达令人满意的信息, 并带来商业成果. 拥有超过9年的UI/UX经验, 产品设计, 品牌体验, Lex努力将他对设计世界和UX的知识和理解融入到每个项目中. 之前的客户包括早期创业公司、麦肯锡公司、谷歌和福特.

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鲍里斯Hrncic

克罗地亚Toptal成员2017年2月22日

鲍里斯参与了100多个品牌项目,从设计到开发,他的多学科技能得到了磨练, 市场营销, 和业务. 他的多功能性使他能够快速适应各种项目和环境,并提供不同的想法. 鲍里斯擅长用整体的方法开发干净、令人难忘的品牌——考虑到每一个设计作品如何与观众互动,并促进商业成果.

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Liene Geidane

西班牙Toptal成员2019年4月30日

Liene是一位屡获殊荣的产品设计师,拥有8年以上的协作和设计用户友好桌面的经验, 网络, 以及为美国公司提供本地应用体验, 澳大利亚, 新加坡, 及香港. 拥有商业设计工商管理硕士学位, 她在为不同行业设计产品方面有着成功的记录, 利用她在业务发展方面的专业知识, 产品设计, 和UI / UX. Liene自己也创立了多个成功的企业.

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约旦米. 克莱顿

美国Toptal成员2018年4月9日

Jordan是一位动手设计的领导者,他在产品创新和互动营销的交叉点上茁壮成长. 具有不同的UX/UI设计背景, 他帮助客户在各种媒体上创建强大的交互式解决方案. 他的客户既有小型非营利组织,也有全球财富500强企业. 他已经获得了50多个行业奖项,他仍然觉得最好的还在后头!

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在Toptal网络中发现更多有创意的战略家

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal聘请有创意的战略家

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的创意战略家. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新创意战略家一起工作一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • 全面创意战略家有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的创意战略家,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣创意策略师吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与创意策略师合作.

  • total Creative Strategists的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的创意战略家之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色Toptal创意策略出版物

顶尖创意战略家的需求量很大.

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